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CREATIV 有人力资源主管部门，其主要职责在于选择和招聘人才。它促进人才发展是通过测定教育程度和实际的工作能力，以此来应对商业化市场的特殊要求，目标在于对知识、责任和能力在组织的任何领域内都能得到充分的发挥。
CREATIV 重视员工的发展。我们执行PPE (执行力和创造力的评估)的方式对员工的职业发展有一个全面的监控。
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